因为看见,所以相信;2021员工会议系全年工作规划


2021年3月1日学乐牛全体成员齐聚于大坪校区四教室,召开21年第一次员工大会,本次会议分为两个大环节新员工介绍、全年工作规划(人资体系、运营)展开。

学乐牛大合照




一、新员工介绍



无论教学、工作、生活都是一个自我提升、自我塑造的过程。能够在合适的平台发展,挖掘出强大的自身优势,从而影响周围更多积极向上的人就是最棒的。2021年1-2月学乐牛迎来了约二十位新成员他们干劲十足、昂扬斗志加入了学乐牛。





二、全年工作规划



打造完善的人资体系


企业要发展壮大,离不开每一个学乐牛坚持用“专业的人做专业的事,从人才的选拔、培训、晋升、薪酬、员工关系等五大方面综合打造有生命力、竞争力的人资体系。给足每个员工成长晋升的舞台。


标准的排课体系


组建教研团队,对标产品标准,教学管理标准实现持续性,多样性合理安排教学,打造排课系统根据老师及学生情况灵活排课,推出专业的学员积分奖励制。


优化升级运营体系


营销、教务、OMO、行政等各部门做好本职工作的同时,将全面优化升级运营体系有目标性的做出优化;在行政方面全面实行7S管理制度,在品牌对外宣传合理安排做到线上线下统一标准;在财务支出、报销、资产方面将优化升级财务体系。





阳春时节,谋事而成


因为看见,所以相信。

2020校区拓展,队伍壮大,塑造了学乐精神,缔结了企业文化。我们抓住了时机,修炼内功,树立好的标准体系,严格要求自己,利用危机稳住步伐,全体成员都有一个稳步的提升。


2021我们将继续稳扎稳打,快速且高效的做出改变,校区的拓展延伸,高质量的产品要求,各教学教研将倾尽全力研发出合适的产品为重庆本地小学一二年级课程、小学英语、小升初衔接等课程重磅加码。


会议一角


”小荷才露尖尖角”

今天的成就只是我们的起点,未来将会逐步跨越。

让我们携手共进,开创更美好的明天!


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